今年，炬光科技全球銷售副總裁戴曄迎來(lái)了他在公司的十五周年紀(jì)念日。自2010年加入炬光科技以來(lái)，戴曄通過(guò)不懈的努力和卓越的表現(xiàn)，先后擔(dān)任了工程師、部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等多個(gè)重要職務(wù)，目前擔(dān)任全球銷售副總裁。

過(guò)去的十五年里，戴曄不僅為炬光科技的成功做出了杰出貢獻(xiàn)，也展現(xiàn)了公司在員工職業(yè)發(fā)展方面的承諾。他的成長(zhǎng)歷程完美體現(xiàn)了炬光科技為員工提供個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的企業(yè)文化。

戴曄表示：“炬光科技一直鼓勵(lì)我挑戰(zhàn)自我、開(kāi)拓新機(jī)遇。我為能夠成為一個(gè)重視員工成長(zhǎng)的公司的一員感到自豪。”

盡管炬光科技自2007年成立以來(lái)只有十八年的歷史，但已有將近30名員工像戴曄一樣，已經(jīng)在公司工作了超過(guò)十五年。這一事實(shí)證明了炬光科技的穩(wěn)定性以及公司與員工之間深厚的紐帶。公司能夠留住并培養(yǎng)長(zhǎng)期人才，展現(xiàn)了炬光科技扎實(shí)的基礎(chǔ)和致力于培養(yǎng)忠誠(chéng)員工的文化。

如今，炬光科技已發(fā)展為一家全球化運(yùn)營(yíng)公司，員工遍及中國(guó)、德國(guó)、瑞士、新加坡等國(guó)家。我們不斷拓展全球業(yè)務(wù)的同時(shí)，始終保持著強(qiáng)大的內(nèi)部文化，這使得我們能夠吸引并留住像戴曄這樣的優(yōu)秀人才。

戴曄的十五年歷程不僅是他個(gè)人的成就，也體現(xiàn)了炬光科技蓬勃發(fā)展的企業(yè)文化。公司致力于為員工提供支持和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功。戴曄的成功故事是炬光科技致力于從內(nèi)部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的最佳例證。

為慶祝這一重要時(shí)刻，我們特別準(zhǔn)備了戴曄的專訪視頻，他將分享自己在炬光科技的成長(zhǎng)經(jīng)歷與心得。我們邀請(qǐng)大家觀看并與我們一同慶祝戴曄的成就，共同展望未來(lái)，繼續(xù)推動(dòng)炬光科技的成長(zhǎng)與發(fā)展，同時(shí)，也為每一位為公司默默奉獻(xiàn)、傾心付出的員工送上最誠(chéng)摯、最美好的祝福！

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